新疆土族自治区2013寒暑考试录取公务员通告,西藏彝族自治区2010年份考录公务员简章

  (二)体检

  三、考试

澳门金沙国际,  (三)面试

  (三)面试

  自治区直属机关属招聘录用活动和设区的市级公务员老总部门要严谨依照《公务员录用规定(试行)》有关体格检查的须求以及自治区人事厅、自治区卫生厅《转载人事部、卫生部印发的〈公务员录用体检通用规范(试行)〉的关照》(桂人发〔2005〕29号)和自治区人事厅、自治区卫生厅转载人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体格检查操作手册(试行)〉的打招呼》(桂人发〔200七〕三七号)等文件协会实施体格检查。体格检查在自治区和外市级公务员总经理部门钦赐的医疗机构实行。体格检查时,招录机关要形成认真负责、程序严刻、协会严密、公开透明。体格检查医师与体格检查者有逃避关系的,应予回避。对于在体格检查中违反操作规程、矫揉造作、徇私舞弊、失责失责,造成不良后果的工作职员,根据有关规定给予处置处罚。对于在体格检查进度中,故弄玄虚只怕隐瞒真实景况致使体格检查结果失真的体格检查者,不予录取。

  考试包罗笔试和面试。笔试分公共科目和专业科目。公共课程考《行政职业能力考察》和《申论》两科,有关意况详见《湖南乌孜别克族自治区20十年份考试录取公务员公共科目考纲》,由自治区中国共产党的委员会组织部、自治区人事厅统一协会实施。专业科目考试(除上级规定需求自治区统壹组织考察外)分别由区直属机关招聘录用活动、各地组织人事部门按考录有关规定负责协会实施。考试各学科分值分别为:《行政工作能力调查》玖二十分,《申论》九十多分,面试96分,专业科目笔试410四分。不开始展览专业科目笔试,因工作亟待可对进入面试人员展开专业测试或正规面试,其成就占面试成绩的三成。需实行专业科目笔试、专业测试或规范面试的,招聘录用单位应在招考岗位中肯定。

  面试由自治区公务员(微博)COO部门统一组织,外省公务员老董部门和自治区招聘录用活动具体实施。

  面试按自治区公务员经理部门统一布局的时光实行,外地公务员首席执行官部门和自治区招聘录用活动具体实施。

  困难家庭结业生免交体格检查费用,费用由招聘录用活动负责。

  (一)笔试

  壹、面试入围人选资审批准

  壹、进入面试范围职员资格审核

  伍、公示、录用审查批准和备案

  一、开考比例:招考职位数与报名考试人数的比重应高达壹∶三才予开考。对边远艰难地方或少数民族地区,开考比例可放宽到1∶二。报名甘休后,对身份审查批准时期出现的达不到开考比例不可能开考的职位,由招录机关报自治区或设区的市级公务员高管部门后,及时通告报名考试人士,并协调有关部门,允许报名考试任何职责。对任何达(英文名:hé dá)不到规定比例需求开考的,由招聘录用活动在提请停止后一周内部报纸自治区或设区的市级公务员CEO部门批准。

  招聘录用活动根据布置录取人数与面试人选1∶三的百分比,依据笔试合格总战绩(含照顾加分)从高分到低分的逐一,鲜明进入面试范围的人选。当中,实行科班笔试人士的笔试合格总成绩=公共科目笔试合格成绩(含照顾加分)+专业笔试战绩。比例内倒数一位考生出现笔试合格总战绩并列时,同时分明为进入面试范围人选。

  招聘录用活动遵照铺排录取人数与面试人选一∶三的比例,根据笔试合格总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序,明确进入面试范围的人手。在那之中,实行科班笔试职员的笔试合格总战表=公共科目笔试合格战绩(含照顾加分)+专业笔试成绩。

  各招聘录用活动要严酷执行考试录取的有关规定,依据规定的程序和规范,从考试成绩、侦察、体格检查结果都过关的人手中明确拟录用人士,并施行公示制度。拟录用人士名单壹律在网上公示和在招聘录用活动内张榜公示。自治区直属机关机关拟录用人士名单在湖北人事考试网上公示,内地的在当地网址上公示。公示时间为七天,公示内容包蕴招聘录用活动名称、拟录职位、拟录用人士姓名、准考证号、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业学院和学校及标准、现工作单位、照顾加分处境、总成绩、职位名次及监督电话等。招聘录用职位需要有基层工作经历的还要同时公示其基层工作经历。公示期满无差别议后,按规定程序和管理权限办理审批录用手续。

  二、公共课程笔试时间:2010年1月16日(星期六)

  招聘录用机关担负文告进入面试范围人选将提请申请质感传真或邮寄给招聘录用机关实行面试资格核对。具体包括以下材质复印件:本身有效居民身份证、毕业证和学位证(应届毕业生应提供学校出具的相关注明资料)、报名登记表(应届普通大学毕业生还须提供结业院校盖章的结业生就业推荐表)、户口簿(报名考试有户籍必要职位的人手须提供)、基层工作经历申明、所在单位出具的同意报名考试证明(加盖公章)以及报考职位所需求的别的身份条件的辨证质感等。对于在职的报考职员,开具所在单位同意报名考试证显明有困难的,经招聘录用活动同意,可在体格检查和观看比赛时提供。

  招聘录用机关应立时通报进入面试范围人士将自作者的报名申请质地传真或邮寄给招聘录用活动展开面试资审。报名申请质地包涵以下资料复印件:自个儿身份证、结束学业证和学位证(应届毕业生应提供高校出具的有关认证资料)、报名登记表(应届普通大学完成学业生还须提供所在学院和学校盖章的毕业生就业推荐表)、基层工作经历注脚、所在单位出具的允许报名考试注明(加盖公章)等。对于在职的报名考试人士,开具所在单位同意报名考试证显明有困难的,经招聘录用活动同意,可在体格检查和着眼时提供。

  新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;可是关的,打消录用。

  上午9∶00-11∶30       《申论》

  报名考试定向招聘录用“四门类”人士职分的面试职员,还需提供验证服务时间或劳务期满的素材复印件:一参与“选聘高校毕业生到村任职工作”项目标,要提供由县级以上集体人事部门出具的注明。二参预“农村义教阶段学校老师特设岗位安排”项目标,要提供自治区级教育行政总监部门统一创设,教育部发行人的“特岗助教劳动证书”(如服务期未满但劳务时间满二年的,要提供由县级以上教育行政首席执行官部门出具的求证)。三临场“三支1扶”安顿项目标,要提供自治区“三支一扶”工作家社团调管理办公室集合营造、全国“叁支壹扶”工作家组织调管理办公室编剧的大学毕业生“三支1扶”服务证书。肆在场“大学生志愿服务西边布署”项目的,要提供由共青团中心集合创设的服务证和大学生志愿服务南部安插鉴定表。

  进入面试职员属“四门类”人士的,还需提供评释服务时间或劳动期满的资料复印件:1在场“选聘大学结业生到村任职工作”项目标,要提供由县级以上团队人事部门出具的认证。二到位“3支壹扶”布署项指标,要提供自治区“3支壹扶”工作家组织调管理办公室晤面制作、全国“三支一扶”工作家社团调管理办公室编剧的高等高校毕业生“3支一扶”服务证书。叁列席“农村义教阶段高校老师特设岗位陈设”项目、服务期满的,要提供省级教育部门统1制作,教育部编剧的“特岗教授劳动证书”(如服务期未满但劳务时间满贰年的,要提供“农村义教阶段学校教授特设岗位陈设”鉴定表)。4临场“大学生志愿服务西边安顿”项指标,要提供由中国共产主义青年团大旨集合制作的服务证和博士志愿服务南部布置鉴定表。

  招考岗位明显须要有基层工作经历的,报名考试职员必须拥有相应的基层和生育1线工作经验。基层工作经历及办事时间限制合并规范为:二年以上基层工作经历,即停止20拾年二月7日满2年以上。基层和生育1线工作经历,是指装有在县乡党组织政府部门机关、国有企事业单位、村(社区)组织及别的经济团体、社会公司等工作的经验。曾在武装团和非常团以下单位工作过,可便是基层工作经历。全体工作经验必须提供有关注脚资料,假若矫揉造作,裁撤录用资格。

  深夜15∶00-1柒∶00  《行思想政治工作作能力考试》

  凡有关材质根本音信不实,影响资审结果的,市级公务员老总部门和自治区招录活动有权撤销其列席面试和专业面试(测试)的身份。

  报名考试人士提供的资料必须真正、准确。凡有关资料首要新闻不实,影响资审批准结果的,招聘录用活动有权撤除该报名考试职员参与面试和正规面试(测试)的身价。

  对凡经笔试、面试、侦查、体格检查均合格的人口,各招录机关必须按简章供给做好报告录用审查批准工作,不得自由增减录用名额。

  三月5日实行专业科目笔试,地方由负责协会专业科目考试的单位规定。

  出现未经过资格审核或自愿放任面试资格人士的,遵照笔试合格总战绩从高分到低分的依次依次递补面试人士,递补人选的身价审查批准同上。

  资格核对通过者,可规定为插足面试的人物;面试资审未能通过者或志愿废弃面试资格者,依照笔试合格总成绩从高分到低分的次第依次递补面试人士,递补人选的身价核对质感同上。

  外地审查批准录用的职员名单要立刻报自治区中国共产党的委员会协会部、自治区人事厅备案。

  三、考试地方:

  招考岗位通过合格分数线的食指达不到规定的面试比例时,按实有笔试合格人士举行面试;招考职位未有达到合格分数线的人口时,裁撤该任务的选定安排。

  招考岗位通过合格分数线的人头达不到规定的面试比例时,应组织具有笔试合格人士展开面试;招考职位未有通过合格分数线的职员时,裁撤该职责的重用安排。

  陆、照顾加分

  自治区直属机关机关:百色市;

  面试资格审核时间:二零一一年11月20日前

  二、发表面试通告

  2010年作者区考试录取公务员(参照管理工作职员、选调生)照顾加分有以下两类:

  外市及以下机关:市人民政党所在地。  

  2、发表面试文告

  到场面试和专业面试(测试)人选分明后,由各地公务员老总部门和自治区招聘录用机关分别在外地规定的稳定网址和山东人事考试网上透露面试文告。

  (一)少数民族加3分。

  4、评卷:公共课程评卷由自治区党委组织部、自治区人事厅统壹组织展开。专业科目评卷由负责组织专业科目考试的部门按评卷有关规定组织开始展览。自治区将集体监察和控制小组,对评卷工作展开监察和控制。

  参预面试和标准面试(测试)人选分明后,由外市公务员CEO部门和自治区招聘录用活动分别在外省规定的网址和甘肃人事考试网上发表面试通告。

  发布面试布告的还要,还应以书面或电话等方法布告进入面试人员。

  (2)由自治区中国共产党的委员会组织部、自治区人事厅牵头组织的“选聘大学毕业生到村任职工作”、由自治区人事厅协会的“大学毕业生叁支一扶(支援农业、支医、支援教育、扶贫)陈设”、由共青团新疆区委集体的“博士志愿服务西边布置”、由自治区教厅牵头协会的“农村义教阶段高校教师职员和工人特设岗位布署”的大学毕业生,任职(服务期)满两年以上(结束20十年12月三日),并经考核合格的,在报名考试小编区党组织政府部门机关云长务员(参照管理工科作职员、选调生)职位时,可享用如下加分照顾:受聘到国家和自治区级扶贫开发重点县及边境县,任职满2年并经考核合格的,笔试战表加五分,满叁年及以上的加九分;受聘到任何县,任职满2年并经考核合格的,笔试战表加伍分,满三年及以上的加八分;被评为县级先进个人的另加三分,被评为市级先进个人的另加伍分,被评为省部级以上先进个人的另加8分,多次被评为先进的按最高级中学一年级遍加分。上述被评为“先进个人”的是指遇到县(市、区)以上中国共产党的委员会政坛陈赞的地道共产党员、劳动模范和产业革命工作者。

  五、笔试战绩宣布:笔试评卷工作成就后,公共科目和专业科目考试成绩在山东人事考试网上揭露,或询问1688991八声讯专线。

  面试布告公布后,如有考生自愿扬弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有职员开展面试。

  面试文告发表后,如有考生志愿舍弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人士举办面试。

  上述第(1)类和第(二)类不1起加分。照顾加分计入公共课程笔试战表。

  陆、合格分数线鲜明

新疆土族自治区2013寒暑考试录取公务员通告,西藏彝族自治区2010年份考录公务员简章。  公布面试通知的时光:面试前一个星期。

  公布面试公告的年月:2011年四月二十三日前

  七、鲜明候录库人选及录用程序

  依照笔试战绩和招考岗位景况,划定公共课程合格分数线,专业科目不划定合格分数线。自治区直机关、自治区直属机关机关乡镇基层单位的公物课程合格分数线,由自治区中国共产党的委员会组织部、自治区人事厅划定。设区的市及以下机美髯公共课程合格分数线,由各省中国共产党的委员会协会部、市人事局依据外市的其真实情情形参照自治区直机关、自治区直属机关机关乡镇基层单位公共课程合格分数线划定,也可超越或低于,但低于的总得根据比自治区直属机关机美髯公共课程合格分数线低1贰分以内(个中央银行政职业能力考察低5分以内)的规格划定,并报自治区党委组织部、自治区人事厅备案。

  3、面试资格复审

  叁、面试资格复审

  凡插手这次全区统一组织录取考试的,笔试战表符合自治区中国共产党的委员会组织部、自治区人事厅划定的入库合格分数线的人手,列入山东公务员候录库,从揭露当年合格分数线之日起,保留一年的候录资格。参与中组部、人力能源和社会保证部统1协会的公务员任用考试,以及人力财富和社会保证部规定的学府并由人力财富和社会保障部组织考察、考试科目与湖南相平等且考试成绩分明为合格的,当年可认可其笔试合格战表。

  公安系统一考式试录取非公安专业结束学业生,还要划定笔试总战绩合格分数线(即笔试总成绩合格分数线=公共课程合格成绩+专业科目战绩),由各地人事局、公安厅研讨分明,报自治区人事厅、自治区公安局备案。

  面试前,外市和自治区招录机关要通报进入面试职员通超过实际地表达进行资格复审。资格复审时,报名考试职员应提供前述报名申请材质的原件。应届大学结束学业生在身价复审阶段无法提供学历、学位证书原件的,应提供所在学院和学校出具的相关认证资料。原则上,二零一一年10月317日前仍无法提供学历、学位证书原件者,作为活动抛弃录用处理。

  面试前,内地和自治区招聘录用机关要文告进入面试职员由此实地作证进行资格复审。资格复审时,报名考试人士应提供前述报名申请质地的原件。应届大学结束学业生在身价复审阶段不可能提供学历、学位证书原件的,应提供所在学院和学校出具的连带表达资料。

  从候录库录用职员,按以下顺序办理:

  内地必须从严按上述规定划定合格分数线,对违背规定专断下跌笔试合格分数线正式的,由自治区中国共产党的委员会组织部、自治区人事厅公布其划定的合格分数线无效,并视剧情追究有关人口的权利。

  面试资格复审的日子:原则上在面试前的叁天内或面试当天举办。

  面试资格复审的年月:原则上在面试前的三天内或面试当天进展。个中,本省考生的面试资格复审根据实况,在面试前一天或当天面试前进行。

  (一)申报录用安排。由区直属机关招聘录用机关以及外省中国共产党的委员会组织部、市人事局申报录用铺排,并说明补充人士的由来和需要,按规定分别报自治区中国共产党的委员会协会部、自治区人事厅同意后集体实施。

  笔试合格分数线,通过音讯媒体向社会发布。

  四、面试时间地方

  四、面试的年华和地点

  (贰)发布录用布告。由自治区中国共产党的委员会协会部、自治区人事厅在湖南人事考试网(www.gxpta.com.cn)和本地音讯媒体发表。发表录用布告原则上在四月24日至三十一日时期。报名时间为10天。

  (二)面试

  面试分别于二零一二年五月十八日、6日、二五日、12113日举办。具体时间、地方会晤试通知。

  面试在201一年7月1八、1九、2伍、四日进行。具体时刻、地方会面试布告。

  (三)报名。凡符合录用通知规定资格条件的当选候录库人士,可按公告揭橥的报名情势和供给申请。报名考试者在自治区范围内只可以报名考试多少个部门或单位的二个任务,无法而且报名考试三个及以上地点。

  进入面试人选由招聘录用活动遵照笔试合格总成绩(含照顾加分)从高分到低分以一∶三的比例分明。个中开始展览专业科目笔试的人口笔试合格总战绩=公共科目笔试合格战表(含照顾加分)+专业科目笔试成绩。对达不到明确开考比例的职位,由自治区公务员老董部门统一在全区范围内从公共课程笔试成绩达到自治区直属机关机关合格分数线以上的职员中开始展览调节和测试补足收入的差额(原规定进入面试的人口保留面试资格,差额部分实行调剂)。调剂职位于四月13日在浙江人事考试网上发布,并在此网址申请,未进入原报名考试岗位面试但适合调剂职位资格条件的考生可申请报名,报名时间为15月一二121日至二7日,资审时间为12月11日至十八日。七月6日由自治区公务员经理部门在黄河人事考试网发表调剂职位进入面试职员名单。面试战绩五二十分成及格。

  面试严俊进行考官、考生双抽签制度,即面试当天考官抽签分明考试场点或考场,考生抽签明确加入面试的次第。

  五、面试的样式

  (肆)资格核查。招聘录用机关对申请职员开始展览身份审查和审核考试成绩。

  面试工作分别由区直属机关招录机关、各地组织人事部门按自治区有关规定组织实施。区直属机关招聘录用机关规定的面试人选名单在亚马逊河人事考试网上公布,各省分明的面试人选名单在本地网址上发表,同时经过书面或电话格局公告进入面试人士。

  面试时期,对面试考官和考生进行封闭管理。严禁引导手提式有线电话机等通信工具进入面试考场。招聘录用机关不得向面试考官提供考生的个人音信。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官揭示我姓名,如有违反则面试战绩按零分处理。

  面试重点运用结构化面试或无领导小组研究的法门。具体方法会晤试布告。

  (5)显著面试人士。招聘录用机关依照报名职员集体课程笔试战绩(含照顾加分)从高分到低分,按选定布署数与申请人数以一∶3的比例鲜明进入面试的人口。

  要实施严峻声明制度。进入面试的报名考试者须按本简章规定指导任何提请手续原件,经招录机关表达无误后才能进入面试。验证时,要认真审核报名考试者在报名表上提供的各种音讯与提供的证件材料原件是不是吻合。证件及质地原件必须真正可相信。报名考试者提供的结束学业注解所列的学历层次和行业内部必须与招考岗位所供给的学历和正规符合。报名考试者的表明(如结束学业证、学位证、身份证、准考证等)及材质不全,或不真实的,负责协会进行面试的机构有权撤销报名考试者的面试资格,报名考试者的笔试成绩也同时作废,所有权利由报名考试者承担。

  面试战表满分为九十五分,五213分为及格。有正式面试(测试)的,专业面试(测试)成绩满分为玖拾6分,占面试总成绩的三成。

  专业面试(测试)的样式由招聘录用活动规定。

  报名职员在场所试时须付出身份证和符合岗位资格条件的其它有关表达资料原件,供招聘录用单位表明。

  区直属机关招聘录用机关的面试方案,按规定报自治区党委组织部、自治区人事厅审核后集体履行。

  报名考试安顿录取人数与事实上到位面试职员的比例在一∶一以下(含一:一)职位的人口,其面试战绩要达到规定的标准当天随处考官组面试的具备人士平均分以上(含平均分),方为合格。经自治区公务员首席执行官部门批准,报名考试少数民族、艰辛边远地区和贫乏职位,以及报名考试公安机关人民武装警察职位的公安专业的人士,其面试合格成绩可在当天随地考官组面试的兼具人士平均分的底子上降落5分。

  6、成绩公布

  其余按自治区关于公务员任用的管住规定办理。

  内地的面试方案,按规定报自治区中国共产党的委员会协会部、自治区人事厅备案后协会执行。

  外市公务员组长部门和自治区招聘录用活动应在面试甘休当天公布面试战表。

  面试战绩满分为玖拾陆分,5八分为及格。个中,有规范面试(测试)的,结构化面试或无领导小组斟酌的大成为玖十五分,占面试成绩的7/10;专业面试(测试)的实绩为98分,占面试成绩的三成。

  8、人民警察的考察录取

  面试选用结构化面试格局开始展览。首要测试面试者的汇总分析能力、言语表明能力、应变能力、陈设协会协调能力、人际交往与技能、自作者心境控制、动机相称性和行径仪容等。面试成绩在面试结束后立马发表。

  

  报名考试计划录取人数与面试人选的比例在一∶一以下(含1:1)职位的人口,其面试成绩要达到规定的标准当天四处考官组面试的具备职员的平均分以上(含平均分),方为合格。

  公安机关考录武警,要遵照人事部、公安部和自治区的有关规定,首要从公安警察学院和学校公安类专业结业生中录取,不足部分从任何学院和学校结业生中选定。公安警察学院和学校按人民武装警察条件招生的公安类专业结业生,在校期间已经过公安专业知识考试的,不再进行专业科目考试,只列席公共课程调查。其公共课程考试成绩符合自治区有关规定划定的合格分数线的,从高分到低分按壹∶三的百分比鲜明面试人选,达不到一∶三的,按其实人数面试。面试合格(面试合格战表为伍十九分)后,经体格检查、考查合格的,选择优秀者选取。非公安警察院校以及公安警察学院和学校非公安类专业的完成学业生报名考试公安机关人民武装警察的,除出席公共科目考试外,还要加入专业科目考试,按陈设招考岗位数与符合外地人事局、公安局划定的笔试合格总成绩,从高分到低分按一∶三的比例鲜明面试人选。达不到规定面试比例的,由自治区公务员老板部门发布有关任务,在全区范围内开始展览调节。然后按笔试合格总战绩加面试合格成绩,从高分到低分按一∶1的比重进入体格检查、体能测验评定和着眼,均合格的,办理录用手续。

  (三)命题

  肆、体格检查和观测

  外省公务员老总部门和自治区招聘录用活动应在面试当天发表面试战表。

  录用公安机关人民武装警察体格检查工作按《转载人事部、公安厅有关印发国家公务员(公安机关民警)录用布置审批表和选定审查批准表以及公安机关录用人民武装警察体格检查项目和专业、体能测验评定项目和专业的关照》(桂人发〔2001〕72号)文件的关于规定执行。当中体能测验评定四项要有3项达到。招聘录用机关或体格检查对象对体格检查结果有疑问的,能够供给复检,经录用首席执行官机关批准同意后开展复检。复检要求应在收受体格检查结论通知之日起7日内提议,复检只好举办2回,体格检查结果以复检结论为准。

  公共课程笔试和面试考题由自治区党委协会部、自治区人事厅统1组织命制。

  招聘录用机关依照安顿录取人数与体格检查、侦察人选一∶一的百分比,依照综合战表〔综合战绩=笔试合格总战绩(含照顾加分)+面试合格成绩〕从高分到低分的逐1分明体格检查、考查人选。综合成绩1样时,以面试战表高的规定为人选;综合成绩、面试成绩都一模1样时,以《行政职业能力调查》科目战绩高的明确为人选(烈士和因公捐躯武警子女除了这么些之外)。

  四、体格检查和着眼

  对公安机关基层单位招考法医职位,要求对身高和眼神等条件实行适度调整的,经自治区人事厅批准可按特殊地方招聘录用。

  专业科目笔试和正式测试的命题按如下办法举行:区直属机关机关的专业科目笔试和标准测试的命题由区直属机关各招聘录用机关担负;公安、法院、法院、质量技监等体系专业科目笔试和行业内部测试的命题由自治区业务老总部门担负,设区的市及以下机关的专业科目笔试和正式测试的命题由市级公务员高管部门负责。命题必须按入闱命题供给组织履行。未申报进行专业科目笔试或专业测试的,不得重复扩充。

  体格检查、考察不合格或自愿扬弃体格检查、调查的,应从报考同一任务且面试战绩合格的人手中依据综合战绩从高分到低分的相继依次递补。未有递补人选的,由聘用机关依照实情报经公务员高管部门批准,撤除该地点录用安排。

  招聘录用机关依照安排录取人数与体格检查和着眼人选一∶一的百分比,依照综合战表(综合成绩=笔试合格总战表(含照顾加分)+面试合格战绩)从高到低的依次显明体格检查、考查人选。体检、调查不如格或志愿抛弃考查、体格检查的,应从报名考试同一人置、面试合格的人口中逐条递补。确实并未有过关人选的,由聘用机关遵照真实景况报经公务员组长部门批准,撤消该地方录用安排。

  九、人民法院书记员的调查录取

  四、考查与体格检查

  (一)体检

  (一)体检

  人民法院录用书记员,依据《中心组织部、国亲人事部、高法关于印发〈人民法院书记员管理章程(试行)〉的通告》(法发〔200三〕18号)的关于规定,使用政治和法律律专科高校项编写制定,进行聘任制和合同管理。经试验、考核合格后,由聘用检察院与拟录用职员签订聘用合同,在合同有效期内,除法律、法规和聘请合同另有规定外,聘任制书记员的权利职务及薪酬待遇等参照公务员的有关规定执行。

  招聘录用机关依照布署录取的职位数,根据笔试总战表+面试合格成绩,从高分到低分按一∶壹的比重鲜明侦查、体检人选。调查、体格检查不沾边的,可以从报名考试同一职分、面试合格的人口中相继递补。确实未有过关人选的,由招聘录用机关依照实情报经公务员经理部门批准,撤消该任务录用安排或按规定程序从候录库录用。

  体格检查由市级以上公务员老总部门统一组织,招聘录用活动具体实施。体格检查项目和专业依据笔者区转载的《人事部、卫生部有关印发〈公务员录用体格检查通用规范(试行)〉的通报》(桂人发〔200伍〕29号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅有关印发〈公务员任用体格检查操作手册(试行)〉的文告》(桂人发〔2007〕三7号)、《关于修订〈公务员任用体格检查通用规范(试行)〉及〈公务员录用体格检查操作手册(试行)〉的打招呼》(桂人社发〔二〇一〇〕2玖号)和《关于印发公务员录用体格检查万分专业(试行)的关照》(桂人社发〔20十〕23二号)规定执行。体格检查应该在市级以上公务员CEO部门内定的医疗机构举办。

  外省公务员主任部门和自治区招聘录用活动要严酷依照作者区转载的《人事部、卫生部关于印发〈公务员任用体格检查通用标准(试行)〉的关照》(桂人发〔200伍〕2九号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体格检查操作手册(试行)〉的通报》(桂人发〔2007〕三七号)、《关于修订〈公务员录用体格检查通用标准(试行)〉及〈公务员任用体格检查操作手册(试行)〉的关照》(桂人社发〔2010〕2玖号)和《关于印发公务员录用体检十分专业(试行)的通报》(桂人社发〔20十〕23贰号)等文件组织实施。体格检查应该在市级以上公务员组长部门钦赐的医疗机构进行。

  拾、选调生的考试录取

  (一)考察

  招聘录用机关或体格检查对象对体检结论有疑问的,能够在接到体格检查结故事集告之日起三10十四日内提议复检须要,经市级公务员主任部门或自治区招聘录用活动获准后举行理并答复检。复检原则上不得在原体格检查医院开始展览,复检只可以举办一回,体格检查结果以复检结论为准。《公务员任用体格检查至极专业(试行)》中的全部体格检查项目均不开始展览复检。

  招聘录用活动或然体检对象对体格检查结论有疑点的,能够在吸收体格检查结论通告之日起十一日内提议复检要求,经外地公务员总裁部门或自治区招聘录用机关获准后展开复检。复检只可以进展三回,体格检查结果以复检结论为准。《公务员任用体格检查万分专业(试行)》中的全体体格检查项目均不实行复检。

  将20十年山东选调生的试验录取纳入福建公务员统1考试,通过调配生产资料格审查的报考人士,不得同时报名考试本简章发布的岗位。选调生考录的关于规定及消息在广四股弦派生网(www.gxxds.gxi.gov.cn)另行发表。

  招聘录用活动要根据德才兼备的科班,依照拟录用职位供给,选拔二种格局,对被调查对象开始展览完善摸底。考查内容重点归纳报名考试者的政治怀念、道德质量、能力素质、学习和做事呈现、奉公守法、不饮盗泉以及是还是不是须要逃避等地点的地方。考查时,要同时开始展览报考资格复审。调查应当结合调查组,考查组由二人之上整合。侦察组应当广泛听取意见,做到周详、客观、公正,并据实写出观望质地。经考查不如格的,不予录用。

  依照《湖北哈尼族自治区人民政府办公室公厅有关进步普通大学结业生就业工作的打招呼》(桂政府办公室发〔二〇一〇〕118号)规定,困难家庭结束学业生免缴体格检查成本,成本由聘用机关担负。

  依照《山东鲜卑族自治区人民政府办公室公厅有关提升普通高校结束学业生就业工作的公告》(桂政府办公室发〔200八〕11八号)规定,困难家庭结业生免缴体格检查花费,花费由聘用机关担负。

  101、抓牢官员,强化监督检查

  (二)考察

  (二)考察

  考试录取工作要贯彻公开、平等、竞争、选择优秀者的规范,外地、各单位要各司其职,各负其责,要从严依照规定的资格条件和工作程序,规范操作,面向社会公开,增强工作的发光度,自觉接受社会各界和科学普及人民大众的监督检查。各级团组织人事部门要切实抓好对考录工作的领导者,精心协会,全面安排,密切同盟,形成群策群力。要持之以恒原则,照章办事,严刻程序,自觉抵制不正之风的干扰。要加大监督检查检查工作力度,各招聘录用机关的纪检、监察部门要对本单位考试录取工作的各类环节进行监督。如觉察有违法或伪装行为,要立马予以查对,并视剧情轻重对有关人口根据有关规定严处,保证考试录取工作顺利实行。对违反录用考纪的报名考试职员,视剧情轻重,分别授予撤消考试资格、撤消录用资格的拍卖;公务员任用考试进程中,报考者有犯罪违规行为的,按差别景色分别给予考试成绩无效、5年内不得报名考试公务员、一生不得报考公务员、撤销录用等拍卖,并记入本人诚信档案。对背离考录纪律的相关人口,要严加按有关规定处理;触犯刑律的,交由司法活动依法处理。具体认定办法和处理办法,严谨根据中国共产党的中央委员会委员会组织部、人力能源和社会保证部《关于印发〈公务员录用考试违背法律违法行为处理情势(试行)〉的通知》(人社部发〔二〇〇八〕1二陆号)的鲜明履行。

   
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  侦查应当结合调查组,考查组由3人之上整合。考察组应当广泛听取意见,做到周到、客观、公正,并据实写出观望材料。考查的还要,要开始展览报名考试资格复审。经考察比不上格的,不予录取。

  招聘录用机关要服从德才兼备的正规化,依照拟录用职位须要,接纳二种格局,对被阅览对象进行完美摸底。考察内容主要包含报名考试者的政治思想、道德质量、能力素质、学习和行事显现、奉公守法、两袖清风以及是或不是须求避开等方面包车型地铁景色。考查应当结合考(论坛)察组,调查组由四位之上整合。侦察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出观望材质。调查时,要同时展开报名考试资格复审。经考查可是关的,不予录取。

  本次试验录取工作条件上于二零零六年四月3一近日成功。

  特别表达:由于各方面情状的持续调整与变化,乐乎网所提供的有着考试新闻仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正儿捌经音讯为准。

  体格检查和着眼时间: 二〇一三年11月首前。

  体格检查和观测时间: 201一年4月2贰近日

  咨询电话

  伍、公示和任用审查批准

  伍、公示和重用审查批准

  中国共产党新疆黎族自治区委员会组织部:077一-5898505

  招聘录用活动根据报名考试人员的考试战绩、考查情状和体格检查结果,经单位集体研究,选择优秀者鲜明拟录用人士,并在辽宁人事考试网或外省规定的网址上进展公示。

  招聘录用机关依照报名考试者的考试战绩、调查情形和体检结果,经单位公共研究,选择优秀者分明拟录用职员名单,并在江西人事考试网或各州规定的定势网址上举行公示。公示内容包蕴拟录用职员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或结业学校及监督电话等。公示期为一周。

  西藏塔吉克族自治区人事厅:077一-58664肆6

  公示期满后,没反常要么反映的题材不影响录用的,办理录用审查批准手续。对反映有影响录用的难题并查有真凭实据的,不予录取;对反映的题材一时半刻不便查实的,应缓慢审查批准,待查实并做出结论后再决定是不是录用。

  公示期满后,未有毛病恐怕反映的题材不影响录用的,办理录用审查批准手续;对反映有震慑录用的难点并查有真凭实据的,不予录用;对反映的题材近期不便查实的,应缓慢审查批准,待查实并做出结论后再决定是或不是录用。拟录用人士名单公示后,报名考试职员自觉吐弃录用资格或公示可是关的,不再递补录用对象。

  新疆人事考试中央:077一-550521壹,5841400

  拟录用职员公示后,自动摒弃录用资格或公示可是关的,不再递补录用对象。

  录用审查批准前仍不可能提供学历、学位证书原件的,裁撤录用资格。

  监督电话:077壹-586961玖

  进入面试、体格检查、考查、公示和任用环节的报名考试职员由此自愿遗弃的,应在接到面试、体格检查公告或考查、公示后的5日内向聘用机关提议书面申请;不然,作随意放任经考试录取资格处理。招聘录用机关将轻易遗弃经考试录取资格人士名单及时报告市级以上公务员老板部门备案。

  新录取的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不比格的,打消录用。

  外市、区直属机关各有关单位联系电话详见考试录用公务员计划表。

  新录取的公务员试用期为一年。试用期满考核合格的,予以任职;不如格的,撤除录用。

  公示时间:201一年3月31近来

  专门提示

  公示时间:二〇一二年三月尾旬前。

  录用审查批准时间:2011年一月3三十日前

  此番试验不内定考试教导用书,不设立也不委托其余机关设立考试引导培养和磨炼班。最近社会上边世的任何以公务员考试命题组、专门培育机构等名义设立的补习班、教导网址或发行的出版物、上网卡等,均与此番考试非亲非故。敬请广大报名考试者提升警惕,切勿受骗上当。

  录用审查批准时间:2011年11月尾前。

  陆、照顾加分

  附属类小部件:1、广东塔塔尔族自治区2010寒暑考试录取公务员(参照管理工科作人员)布置表

  6、从候录库录用公务员的章程及顺序

  2011年,对少数民族报名考试职员后续应用照顾加分的政策,分值为叁分。照顾加分计入公共课程笔试成绩。

  二、河北独龙族自治区2010寒暑考试录取公务员(参照管理工科作职员)工时安插表

  凡到场湖南二〇一二年度公务员录用考试,公共课程笔试成绩在自治区公务员经理部门划定的合格分数线以上的人士,列入二零一一年云南公务员候录库,从宣布合格分数线之日起,保留一年的候录资格。

  七、分明候录库人选及录用程序

  附件2:

  从候录库录用公务员,按以下顺序办理:

  凡参预广东201一年份公务员任用考试,公共课程笔试成绩在自治区公务员COO部门划定的合格分数线以上的人口,列入201一年西藏公务员候录库,从揭露合格分数线之日起,保留一年的候录资格。

山东阿昌族自治区20拾年份考试录取

  (一)发表招聘录用布告。自治区公务员主任部门通过福建人事考试网和地面信息媒体发表从候录库中引用公务员招聘录用布告。

  从候录库录用职员,按以下顺序办理:

公务员(参照管理工作职员)工时布置表

  (2)网上申请。凡进入候录库符合录用通告规定资格条件的人口,可按通告公布的申请方法和要求申请。

  (一)宣布招聘录用文告。自治区公务员首席营业官部门在新疆人事考试网和本地消息媒体揭橥从候录库中录取公务员的聘用布告。

序号

  (3)网上资格审核。招录机关在网上申请系统对报名考试职员开始展览身份核查。

  (二)网上申请。凡进入候录库符合录用通告规定资格条件的人手,可按公告发表的报名办法和需求报名。

项  目

  (四)发布面试通告。招聘录用活动根据安顿录取数与通过资格审核人数壹∶三的比重,遵照报有名气的人士集体课程笔试战绩(含照顾加分)从高分到低分的各种,明确进入面试人士,并及时在西藏人事考试网和内地规定的网址公布面试文告。个中,报名考试检察院、法院、公安系统职位且已经开始展览了规范笔试的职员,其公共课程笔试成绩(含照顾加分)还需加上专业笔试成绩。

  (3)网上资审批准。招聘录用活动在网上申请系统对报名考试人士展开资格审核和审查考试成绩。

时  间

  (5)面试、体格检查、调查、公示和审批

  (4)发表面试通告。招聘录用活动依据安顿录取数与申请人数以1∶叁的百分比,根据报有名气的人士集体课程笔试战表(含照顾加分)从高到低的依次,经资格复审通过后,分明进入面试的人口,并随即在辽宁人事考试网和内地规定的定点网址公布面试通知。在那之中,报考检察院、检察院、公安系统职位且已经展开了正式笔试的人手,其公共课程笔试战表(含照顾加分)还需加上专业笔试成绩。

义务单位

  按二〇一一年全区考试录用公务员的有关方针、规程组织履行。

  (5)面试、体格检查、调查、公示和审查批准

1

  从候录库录用公务员的有血有肉日子在黄河人事考试网另行布告。

  按201一年全区考试录取公务员的有关方针、规程组织实行。

 揭橥招考简章、通告

  7、人武警察的考查录用

  从候录库录用职员的切切实实日子在湖南人事考试网另行文告。

2009年12月3日前

  依据人力能源和社会保险部、公安局和自治区的关于规定,人民警察从公安警察学院和学校公安类专业结业生中选拔为主,从其余院校完成学业生中收音和录音为辅。招考公安专业人士的岗位,按实际报考人数开考。

  8、人民警察的试验录用

自治区中国共产党的委员会组织部、自治区人事厅

  报名考试检察院、检察院、监狱、劳动教养系统人民武装警察职位的人口和报名考试公安机关人民警察职位的非公安专业人士,还需进行体能测验评定。人武警察职位可按参与面试的持有人数实行体能测验评定。

  公安机关考录协警,要依据人力能源社会保证部、公安分局和自治区的有关规定,首要从公安警察院校公安类专业结束学业生中收录,不足部分从任何学院和学校结束学业生中录取。

2009年12月5日前

  体能测评由市级以上公务员COO部门统一协会,招聘录用机关具体实施。体能测验评定的档次和行业内部遵照小编区转载的《人力能源和社会有限帮衬部、公安厅、国家公务员局关于印发公安机关录用人民警察体能测验评定项目和正式(暂行)的打招呼》(桂人社发〔201一〕75号)规定进行。体能测验评定三项全部达到规定的标准方为合格(体能测验评定项目唯有纵跳摸高可以开始展览1回测试,别的品种不足开展复测)。

  报名考试法院、法院、监狱系统人民武装警察职位的人手和报名考试公安机关武警职位的非公安专业职员,除加入体格检查外,还需实行体能测验评定。民警职位可按插足面试的具有人数实行体能测验评定。武警职位的体格检查要形成封闭式体格检查。

内地组织人事部门

  报名考试公安机关基层法医、狱医、理化职位和司法行政部门监狱、劳动教养所壹线狱医、护理等紧缺职位的人手,体能测验评定3项中有两项达到的,视为合格。

  体能测验评定依据自治区人事厅、自治区公安局《转发人事部、公安局关于印发国家公务员(公安机关协警)录用安排审查批准表和起用审批表以及公安机关录用人武警察体格检查项目和行业内部、体能测验评定项目和行业内部的文告》(桂人发〔2001〕72号)规定组织实行。体能测验评定4项要有三项达到规定的标准方为合格。体能测验评定时,如国家有新规范出台,按新专业实行。

2

  8、减价政策

  对公安机关招考的基层法医职位,可降低开考比例、笔试合格分数线和体能测评标准(体能测评4项中有两项达到的,视为合格)。

集体网上报名及身份核对

  (一)2011年,对少数民族报考人士三番五次予以关照加分,分值为叁分。照顾加分计入公共科目笔试成绩。

  九、选调生的试验录取

区直属机关:二零一零年一月七日至三月1二十二十日

  (二)依照《烈士褒扬条例》(国务院令〔2011〕第40壹号)规定,烈士和因公就义的人武警察的孩子符合公务员经考试录取条件的,在同等条件下优先选择为公务员。

  2011年浙江选调生考试与江苏公务员考试同进拓展,一并协会。通过调配生产资料格审查的报名考试职员,不得再报名考试本布告发布的职分。选调生考试录取的有关规定及新闻在黄河选调生(

自治区中国共产党的委员会组织部、自治区人事厅,外市组织人事部门

  九、选调生的考录

  尤其提示:

各市:2009年12月5日至12月15日

  二零一二年湖北选调生考试与福建公务员考试同时进行,一并组织。通过调配生产资料格审查的报名考试人士,不得再报名考试本布告宣布的岗位。选调生考试录取的有关规定及新闻在广西调派生网(gxxds.gxi.gov.cn)发布。

  1、报名考试职员在公务员任用考试及连锁环节中有犯罪非法行为的,将按《公务员录用考试违背律法不合法行为处理方法(试行)》举行严处。情节严重、影响恶劣的,给予伍年内或生平不得报名考试公务员处理。

3

  尤其提示:

  2、随意遗弃面试、体检、考查和任用资格者,招聘录用活动应即时告知市级以上公务员老板部门备案,供现在各单位聘用时参照。

组织入闱命题

  1、报名考试职员在公务员录用考试及相关环节中有非法非法行为的,将按《公务员录用考试违背法律违规行为处理格局(试行)》(人社部〔200八〕1二陆号)进行严处。情节严重、影响恶劣的,给予5年内或一生不得报名考试公务员处理。

  三、本次考试不点名考试指引用书,不设置也不委托任何机构划设想置考试引导培养和陶冶班。近期社会上冒出的其余以公务员考试命题组、专门培养和磨练机构等名义设立的引导班、指导网址或发行的出版物、教导资料、上网卡等,均与本次试验非亲非故。敬请广大报名考试者提升警惕,切勿上圈套受骗。

2010年1月

  二、此次考试不点名考试引导用书,不设置也不委托任何机构设置考试指点培养和陶冶班。最近社会上冒出的其余以公务员考试命题组、专门培养和磨练机构等名义设立的引导班、指点网址或发行的出版物、指引资料、上网卡等,均与本次试验毫无干系。敬请广大报名考试者升高警惕,切勿上圈套被诈骗。

  咨询电话:

新疆人事考试中央

  咨询电话:

  福建门巴族自治区中国共产党的委员会协会部:0771-589850五

4

  自治区人力能源和社会保险厅、公务员局:077一-58750八陆

  江苏塔吉克族自治区人力财富和社会保险厅、公务员局:077一-58750八六

组织笔试

  自治区中国共产党的委员会组织部:077一-5898505

  西藏人事考试宗旨:077一-5841400,5855627,550521一

2010年1月16日(周六)

  西藏人事考试院:077壹-550521一

  监督电话:077一-586713四,586961玖

自治区中国共产党的委员会组织部、自治区人事厅,外地协会人事部门

  监督电话:077一-5867134

中国共产党四川俄罗斯族自治区委员会协会部

5

  附件:1、西藏阿昌族自治区二零一三年度考试录取公务员职分陈设表

广西乌孜别克族自治区人力能源和社会保证厅

评  卷

  2、青海哈尼族自治区二〇一一寒暑考试录取公务员集体课程调查大纲

吉林东乡族自治区公务员局

2010年2月5日前

  3、江苏达斡尔族自治区二〇一二年度考试录取公务员工时布置表

贰○1一年1月7日

湖北人事考试中央

中国共产党新疆保安族自治区委员会协会部

  相关链接:

6

黑龙江景颇族自治区人力资源和社会保证厅

  广东汉族自治区201壹寒暑考试录用公务员职位

揭橥笔试成绩

广西鲜卑族自治区公务员局

  西藏201一寒暑经考试录取公务员集体科目考纲

2010年2月10日前

2○1二年一月二十九日

  湖南201一年度考录公务职员和工人时安插表

自治区中国共产党的委员会组织部、自治区人事厅

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  吉林回族自治区201一检验录取公务员报名考试指南

7

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明确合格分数线

   
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区直:

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2010年3月1日前

自治区中国共产党的委员会组织部、自治区人事厅

外地机关:

2010年3月5日前

各地组织人事部门

8

达不到分明面试比例职位调剂

2010年3月25日前

自治区中国共产党的委员会组织部、自治区人事厅,外地组织人事部门

9

面试方案备案

2010年4月15日前

外省组织人事部门,区直属机关各招聘录用机关

10

面  试

2010年5月10日前

各省协会人事部门,区直属机关各招聘录用活动

11

考察、体检、公示

2010年6月15日前

内地组织人事部门,区直属机关各招聘录用活动

12

录用、审批、总结

2010年7月31日前

自治区中国共产党的委员会组织部、自治区人事厅,内地组织人事部门

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